Ayer 14 de marzo hizo dos años desde que un estado de alarma en España y un confinamiento tanto en nuestro país como a nivel global cambiase muchos de nuestros hábitos. Las personas que no estábamos acostumbradas a pasar muchas horas en casa descubrimos un mundo nuevo de actividades que se pueden hacer online: estudiar, charlar con amigos y amigas, tener ocio (los podcast y las plataformas de contenidos streaming crecieron como la espuma), hacer deporte y también trabajar.

Dos años después, el teletrabajo se ha implementado más que nunca antes en nuestras vidas. Y un caso muy curioso que nos demuestra que el trabajo de oficina ya no convence como antes nos llega desde uno de los mayores bancos de inversión del mundo, Goldman Sachs. La empresa pidió hace unas semanas a su plantilla volver a las oficinas. Mientras en España, muchas empresas han decidido volver a lo clásico, en Goldman Sachs ha habido una rebelión generaliza y solo la mitad de la plantilla se ha presenciado en las oficinas.

Es decir, de las 10.000 personas que están contratadas en esta empresa, alrededor de 5.000 apostaron por quedarse en su casa sin verse obligadas a tomar un transporte todos los días, como ha publicado Fortune.

Según pasan los días, más gente regresa

Eso sí, la rebelión no se ha mantenido en el tiempo. Aunque la llamada "Gran Renuncia" que comenzó en Estados Unidos y tiene también su versión española nos ha mostrado que los trabajadores y trabajadores …