La reducción de la jornada laboral en España, aprobada por el gobierno y a espera de que se apruebe en el Congreso para poder implementarse plantea diversas dudas. Ya hemos repasado temas como qué es lo que pasará con las personas que trabajan a media jornada o cómo afectará a la integración al mercado laboral de los profesionales de la Generación Z.

Pero si hay un tema que realmente genera debate es dentro de un sector muy concreto: la hostelería, más en un país como España donde la economía se basa en el turismo y donde los horarios del sector servicios (más en bares y restaurantes) son mucho más largos que en otros países del norte de Europa.

En Genbeta

Han analizado la jornada laboral de España desde hace 40 años y hay un claro veredicto: trabajamos lo mismo con peor empleo

Ya analizamos en el pasado que la reducción de la jornada laboral en España encuentra un problema para llegar a las 37,5 horas y es que muchas pymes dependen del turismo. Ahora vamos a ver qué ha planteado el Gobierno y la Ministra de Trabajo sobre este tema, mientras la legislación avanza. Y también analizaremos la situación del sector.

La hostelería y las horas extra

El Ministerio de Trabajo dice específicamente en su comunicado oficial sobre la reducción de la jornada laboral que que:

Los colectivos más beneficiados por la medida son las personas …