Aunque todavía los temores de la mayoría de personas no se han hecho realidad, parece que la IA ha venido para quedarse y eso hace patente la posibilidad de que existan profesiones que van a desaparecer, poniendo así en riesgo el futuro de muchas personas. Pese a que algunos estudios consideran que la IA solo va a ser una herramienta útil de trabajo, y que solo es útil si piensas que lo es, lo cierto es que ya hay empresas que han despedido a sus trabajadores por la IA.Un segmento poblacional que podría correr riesgo de ser despedido y sustituido por la Inteligencia Artificial es el de las personas cercanas a la jubilación o en las últimas etapas de su vida laboral. Pese a que estas personas se encuentran en un punto vital bastante complicado para encontrar otros trabajos.Vamos a ver si esto es cierto y hacia qué apuntan los principales estudios que se encuentran en la actualidad.La IA contra los trabajadores de edades más avanzadas ¿Realidad o mito?Existen miradas diferentes sobre el impacto que la IA puede tener en la vida de las personas. Por un lado, nos encontramos a aquellos que aseguran que la IA no puede sustituir a aquellos que cuentan con gran experiencia ya que sus puestos son realmente valiosos e inevitablemente el nivel de conocimiento del puesto hace que sean mucho más adaptables. Para estas personas los puestos de las personas cercanas a la jubilación no serían sustituidos en ningún caso.Carl Benedikt Frey, antaño pensaba …