Los directivos de las empresas del índice FTSE 100 (índice bursátil de referencia de la Bolsa de Valores de Londres) del Reino Unido ya habrán ganado más dinero en 2025 al mediodía del pasado seis de enero, que el trabajador medio en un año, según un informe que ha publicado The Guardian.

Según los datos del High Pay Centre Jasper Jolly, los directivos de estas empresas alcanzaron un hito el tercer día laborable de 2025 con un salario medio por hora de 1.298 libras, según la última medición de la desigualdad entre los directivos y sus empleados.

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El salario medio de los directores ejecutivos del índice FTSE 100 es de 4,22 millones de libras, 113 veces el salario medio de los trabajadores a tiempo completo de 37.430 libras. Eso significa que los jefes de las 100 mayores empresas en el Reino Unido superarán el salario anual de sus trabajadores en 29 horas de trabajo realizado.

Este estudio anual tiene como objetivo resaltar la enorme disparidad en el salario de los jefes y su personal, una brecha que se ha vuelto más grande en las últimas décadas, como recoge el mencionado medio de comunicación.

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