Aunque constantemente vemos a empresas, sobre todo las grandes, ordenar a sus empleados volver al trabajo y también vemos a los directores ejecutivos de alto perfil criticar el trabajo remoto, los ejecutivos creen que el trabajo remoto va a seguir crecimiento con el tiempo y que esto va a ejercer presión sobre las empresas que están empeñadas en volver al escritorio.

De acuerdo con la Encuesta sobre Incertidumbre Empresarial del Banco de la Reserva Federal de Atlanta, la Universidad de Chicago y la Universidad de Stanford, todos organismos de Estados Unidos, que ha hablado con 500 ejecutivos de negocios cada mes, alrededor del 72,6% de sus empleados trabajarían a tiempo completo en oficina en 2028, por debajo de la cantidad de la gente que esperaban que estaría en oficinas, según sus cálculos, para finales de 2023. Los entrevistados creen que solo el 11,2% serán completamente remotos, y el resto será híbrido.

En Genbeta

Aceptó un empleo donde se teletrabajaba a "no ser que fuera necesario ir a la oficina". Resultó que era necesario ir a diario

Ahora bien, estas cifras no será gracias a los grandes ejecutivos de las mayores empresas del mundo sino que según la encuesta publicada en Harvard Business Review, el trabajo remoto estará impulsado porque muchas pequeñas empresas formadas durante la pandemia nacieron en remoto y lo van manteniendo.

1 de cada 4 empresas nuevas están en oficina

Una investigación realizada por …