Hace cinco años no lo sabíamos pero estábamos a punto de probar, de forma forzosa, el mayor experimento de la historia de poder teletrabajar en masa. Había una pandemia y necesitábamos aislamiento social, por lo que muchas personas que a diario iban a oficinas tuvieron que comenzar a hacer sus tareas desde casa.

Desde 2020 las cosas han ido cambiando y, con el tiempo, muchas son las empresas que se han empeñado en meter a la gente en las oficinas. Y el debate está servido. Incluso más polarizado que nunca.

En Genbeta

El teletrabajo y la vuelta a las oficinas crean una nueva brecha: se está convirtiendo en un privilegio para ricos y jefes

En muchos casos, empresas que renegaban de las oficinas (en muchos casos, dicen los expertos, lo hacían para atraer talento) ahora quieren que la gente vaya los cinco días de la semana. En este artículo, vamos a analizar cuatro motivos por los que los jefes odian el teletrabajo, de acuerdo con Kevin Drum.

El debate de la productividad

El bloguero económico Kevin Drum, exmiembro de Mother Jones, ha tomado nota de la creciente literatura contra el trabajo remoto y, con ello, ha hecho una predicción sobre el futuro del trabajo remoto. Lo que afirma puede resultar polémico, por su forma de decirlo tan tajantemente. Pero desde la revista Fortune consideran revelante tener su análisis en cuenta por su historial profesional comprendiendo …