La consultora Robert Walters acaba de lanzar un informe muy completo sobre la situación del trabajo remoto en España y la vuelta a las oficinas en nuestro país: "Teletrabajo 2025 ¿En qué situación nos encontramos?". Se habla mucho de empresas internacionales que anuncian planes de retorno a las oficinas muy radicales. En España tuvimos el caso de Holaluz que vino de la mano de una huelga.

El informe afirma que aunque el mundo del trabajo está cambiando, "no se puede negar que las tendencias en gestión del talento aparecen y se desvanecen" con fuerza.

En Genbeta

Los jefes están hartos del teletrabajo: hay estudios que les dan la razón, pero también otros que se la quitan

"Durante los últimos meses, estamos asistiendo al retroceso en materia
de flexibilidad en muchas compañías que hace apenas unos años, defendieron a nivel global la conciliación y flexibilidad para que sus trabajadores pudieran adoptar y equilibrar sus vidas personales y profesionales con el objetivo de convertir a las compañías en un pilar, apoyo y soporte de la salud mental de sus empleados". Este estudio recoge la situación de 32 países.

A países más productivos, más teletrabajo

Y, una de las principales conclusiones es que "en aquellos países con mayor productividad y por tanto mayor renta, la adopción del teletrabajo ha sido muy superior a la de aquellos países con compañías menos productivas y que menor renta media presentan".

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