Medium, la plataforma de blogging fundada en el 2012 por dos de los cofundadores de Twitter, Evan Williams y Biz Stone, se prepara para sufrir enormes cambios en su estructura y modelo de negocio. El mismo Williams ha escrito un artículo en el servicio anunciando el despido de 50 trabajadores, principalmente en las áreas de ventas, soporte y otras funciones de negocios.

Williams admite que sus objetivos iniciales resultaron muy ambiciosos, y para poder mantenerse a flote necesitan tener un nuevo modelo de negocio que incentive a quienes publican sus historias a continuar creando contenido que la gente quiera consumir. Es aquí donde entra la creación de un sistema que ofrezca ganancias a los autores basado en el valor del contenido que generen.

En Medium no quieren depender el mismo modelo de siempre de ofrecer anuncios publicitarios, pues creen que fundamentalmente está roto y que debería existir una mejor alternativa. Esta alternativa es justo lo que quieren crear, aunque aún no saben cómo funcionará y claramente necesitarán tiempo para ponerla en práctica.

Los cambios son necesarios, y para poner en marcha su nuevo plan, han tenido que cerrar sus oficinas en Nueva York y Washington y eliminar 50 puestos de trabajo, incluyendo a varios ejecutivos.

El crecimiento de un 300% en la cantidad de lectores e historias publicadas en Medium no ha sido suficiente para que la empresa continúe como hasta ahora. El futuro de la plataforma es incierto, puesto que no son los primeros …