Medium despide a un tercio de su plantilla y se dirige hacía otro modelo de negocios.
Medium ha anunciado un cambio en su modelo de negocios, el despido de 50 trabajadores —un tercio de su plantilla— y el cierre de las oficinas de la compañía en Washington y Nueva York. A pesar de que sus cifras de lectores y publicaciones mejoran un 300% cada año, Medium tendrá que dar una respuesta sobre su identidad, su función (¿es Medium una plataforma o un medio?) y sobretodo sus intenciones con la sociedad en general para emprender una nueva forma de monetización.
Desde 2012 Medium ha tenido la intención de cambiar el sistema de los medios en Internet por textos más pensados, más reflexivos y más profundos que la en mayoría de los medios pero, al igual que Twitter, topan con pared cuando se trata de dinero.
Medium ha hecho una importante inversión en la creación de Matter, una incubadora de medios complementaria a la plataforma que nació para dotarle de contenido original y de calidad. Matter describe su función como la de trabajar con las “voces emprendedoras” de los medios, aportándoles apoyo operativo, creativo y material para hacer productos mediáticos bajo sus propias marcas.

El problema está claro: ¿se puede sobrevivir creando contenidos pausados y reflexivos en el mundo de clickbait, la nota fácil y las noticias falsas?
Medium está tomando una postura importante. Williams, CEO de Medium, hizo una amarga crítica a los medios de comunicación.

Está claro que el sistema fallido es conducido por …