Por primera vez en más de 50 años el catálogo de enfermedades que ameritan incapacidades laborales en México ha sido actualizado. Los ajustes ya aprobados en el Senado de la República han sido presentados como "históricos" porque, entre otras cosas, la ley se actualiza en criterios científicos y por primera vez incorpora trastornos como depresión y ansiedad.

La Ley Federal del Trabajo reconocía 161 enfermedades laborales y ahora han pasado a ser 194. Mientras tanto, antes eran reconocidas 409 incapacidades permanentes y ahora serán contempladas 524. A decir del senador Napoleón Gómez Urrutia, las modificaciones son "ampliaciones importantes de los derechos de los trabajadores".

Sueldo y pensión adicional

La actualización va en dos vías. La primera es a la tabla de enfermedades laborales para incapacidades y la segunda es la tabla para incapacidades permanentes por las que una persona puede solicitar su salario y una pensión adicional "de acuerdo con la pérdida o disminución de su capacidad física residual limitada".

En el texto también se lee:

"Con base en la evidencia científica, se han considerado los efectos a la salud de las personas trabajadoras, causados por los factores de riesgo psicosocíal, los factores de riesgo ergonómicos, así como los agentes biológicos y físicos nocivos. Es de celebrar y reconocer la incorporación de patologías infecciosas y parasitarias, entre las que destaca la enfermedad pandémica por COVID-19; así como la incorporación y desarrollo del grupo de trastornos mentales reconociendo padecimientos como los …