Por primera vez, la presidencia de México va por seguridad social para trabajadores de Uber, Didi y otras apps de reparto.

Gobierno de México abandonó las promesas de meses y le ha dado forma a la propuesta: seguridad social para todos los repartidores que generen más de un salario mínimo. Para todos ellos, las apps deben dar aportaciones para que tengan el esquema de seguridad social completo y eso incluye créditos para Infonavit y seguridad ante maternidad e incapacidad.

Todo eso sin que repartidores deban renunciar a la flexibilidad de su trabajo.

Lo de los repartidores es un sistema nuevo y nunca antes visto en México. Su figura sería totalmente nueva en la Ley del Trabajo para que tengan seguridad social y sigan manteniendo flexibilidad y autonomía, prioridades para repartidores.

Las apps antes han dicho que no sería viable ofrecer prestaciones a repartidores porque no se les considera empleados. Es su figura de "socios" la que les da flexibilidad y autonomía. Regular el trabajo de otra forma "pone en riesgo esta opción de ingreso" dijo a Forbes México el responsable de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas de Uber, Nicolás Sánchez.

Según un estudio encargado por las apps de reparto, 68% de repartidores deciden el modelo actual entre este y uno con horarios. No se les dio a elegir un sistema de seguridad social con horarios abiertos.

Cómo funcionará el nuevo sistema de seguridad social

El esquema no incluye …