Microsoft continúa con sus despidos. En un no parar de echar a gente a la calle, incluso las autoridades estadounidenses han llegado a llamarle la atención y es que, mientras apuesta por la inteligencia artificial con enormes inversiones, el pasado año echó a la calle a los especialistas en ética para la IA (y, al mismo tiempo alertando públicamente sobre sus peligros).

Ahora, le ha tocado el turno a un equipo interno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión. Tras esto, un líder del equipo criticó a la empresa por la falta de inversión en estos esfuerzos. Lo que se llama el desarrollo de los programas DEI por las siglas de las palabras mencionadas.

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Microsoft tiene que pagar millones a varios empleados tras descubrirse que 'castigaba' a quienes se pedían bajas

"El verdadero trabajo de cambio de sistemas asociado con los programas DEI ya no es crítico ni inteligente para el negocio como lo era en 2020", escribió un líder del equipo en un correo electrónico enviado a miles de empleados y que fue filtrado luego a medios. El correo electrónico dice que el equipo fue eliminado debido a "necesidades comerciales cambiantes" a partir del 1 de julio.

Recordando el asesinato a George Floyd

Muchas empresas de tecnología, incluida Microsoft, se comprometieron a mejorar los esfuerzos de diversidad después de que el asesinato de George Floyd en 2020 por un …