Dar formación en habilidades digitales a 25 millones de personas de todo el mundo de aquí a finales de este año: ese es el proyecto que se ha impuesto Microsoft como forma de arrimar el hombro en respuesta a la crisis económica post-coronavirus.

La iniciativa, que busca ayudar a aumentar la empleabilidad de los usuarios, será accesible a través del portal LinkedIn y reunirá recursos del propio LinkedIn (LinkedIn Learning), de GitHub (GitHub Learning Lab) y de Microsoft (Microsoft Lean).

En palabras de Satya Nadella, CEO de Microsoft,

"la COVID-19 ha creado una crisis tanto sanitaria como económica, y a medida que el mundo se recupera, debemos asegurarnos de que nadie se quede atrás […] y ayudar a 25 millones de personas que se enfrentan al desempleo a prepararse para los trabajos del futuro […] reimaginando el modo en que aprenden y usan nuevas habilidades".

10 perfiles laborales con expectativas y formación online

Microsoft ha identificado los 10 perfiles laborales con un mayor número de vacantes que cumplen tres condiciones:

Haber experimentado una demanda creciente en los últimos cuatro años.
Contar con un salario digno.
Requerir únicamente habilidades que se pueden aprender online.

En Genbeta

¿Cómo es el LinkedIn perfecto si estás buscando trabajo?

Una vez identificados, a creado itinerarios específicos para cada uno de ellos:

Desarrollador de software. Programación de HTML, CSS, SQL, Javascript, Python, etc.
Representante de ventas. Negociación, CRM, B2B, storytelling, redes sociales, etc.
Gerente de proyecto. Gestión …