El antiguo trabajador Benny Coleman demandó a la compañía porque afirma que hay una política no escrita de tolerar el acoso y la discriminación por parte de los ejecutivos.
El escándalo de acoso sexual por parte del productor de Hollywood Harvey Weinstein ha puesto de relieve un tema que va mucho más allá de un caso aislado. Según apuntaron personalidades del mundo del cine como la actriz Emma Thompson, el verdadero problema es que el acoso sexual es algo endémico dentro del sistema. Estos escándalos han sido también motivo de polémica en empresas como Uber, Tesla y otras compañías de Silicon Valley. Netflix ha sido la última en estar salpicada y, a pesar de que han logrado llegar a un acuerdo con el demandante, el caso ha salido a la luz.

Benny Coleman es el antiguo trabajador que ha denunciado al gigante del streaming unos meses después de que fuera contratado como director de Recursos Humanos. Los problemas empezaron en 2016 cuando un superior de la compañía se le insinuó y quiso invitar a Coleman a una cita que tenía con otro ejecutivo. "Siendo heterosexual, [Coleman] se sentía incómodo con los avances [del superior] e intentó mantener cierta distancia para no ofender a su superior", afirmó una denuncia presentada en el Tribunal Superior de Los Ángeles y a la que tuvo acceso The Hollywood Reporter. A pesar del distanciamiento, estas invitaciones continuaron.
El entonces director de Recursos Humanos denunció lo ocurrido ante Barbie Graver, la vicepresidenta del área de talento de Netflix …