Creo que de las frases esas típicas que te encuentras en redes sociales, de las que más me ha gustado en los últimos meses es esa que dice que algo así como que "la persona más tóxica que conoces está compartiendo frases de honestidad y relaciones amables". Pues algo parecido hizo una empresa y uno de sus damnificados lo vio y los dejó en evidencia en LinkedIn.

Un hombre ha compartido en Reddit, un foro ampliamente usado para compartir historias interesantes y frustraciones en el entorno laboral, que en un proceso de selección con una empresa, la compañía le hizo un ghosting laboral. Y esa misma empresa, andaba luego compartiendo lecciones entre sus contactos de LinkedIn.

En Genbeta

El ghosting ha llegado al trabajo: muchos jóvenes no se presentan a su primer día de trabajo o a las entrevistas laborales

Tristemente, en Genbeta ya hemos visto que esta práctica es demasiado común y muchas empresas dejan a sus candidatos sin responder en pleno proceso de selección. Muchas veces, la empresa sale escaldada, como hemos visto en historias que la gente ha compartido. Pero, en general, es frustrante para la persona en busca de empleo.

El cinismo de la empresa

Una persona cuenta que estaba en un proceso de selección con una empresa y tenían una llamada marcada. La empresa no apareció ese día a la hora acordada para hablar. El candidato envió un correo electrónico …