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Publicado por: Applesfera

Publicado en: 22/06/2024 03:01

Escrito por: Guille Lomener

Personas con mentalidad de crecimiento: qué tenían en común los elegidos para trabajar en secreto en el primer iPhone

Personas con mentalidad de crecimiento: qué tenían en común los elegidos para trabajar en secreto en el primer iPhone

Todo lo que está alrededor del lanzamiento original del iPhone nos sigue maravillando años después. Y es que imagínate vivir un momento como ese dentro de la compañía. El iPhone tuvo una fase de desarrollo intensa y llena de retos. Desde crear una tecnología que simplemente no existía hasta conseguir una interfaz que las personas supiesen usar.

El software fue, y es, el gran factor diferenciador de Apple frente a otras marcas. ¿Cómo surgió el equipo que se encargó del primer sistema operativo? ¿En qué se fijaron Steve Jobs y Scott Forstall a la hora de seleccionar personal? Ahora lo sabemos, e incluso puede ayudarte a progresar en tu trabajo actual.

Crear un equipo para hacer historia con el iPhone

Los requisitos que puso Steve Jobs a Scott Forstall eran montar un equipo de software solo con personal propio de Apple. Y es que, aunque Apple había lanzado el iPod hace unos años, crear un equipo para un proyecto de tal magnitud solo con recursos propios fue todo un desafío.







En un principio, se iba a adaptar la interfaz de macOS a un dispositivo móvil multitáctil. Aunque finalmente se optó por crear una experiencia informática personal que no había existido antes. Gracias al iPod y al mítico Apple Newton, supieron a dónde tenían que dirigirse. El equipo de Forstall fue el responsable de cosas tan básicas que hacemos hoy en día, como el desplazamiento de un timeline o la forma de los …

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