De acuerdo con el creador de Facebook, los análisis de datos internos de Meta sugieren que los ingenieros que se incorporaron inicialmente a la empresa de forma presencial rindieron mejor que los que lo hicieron a distancia desde el principio.

Y después de mostrarse muy crítico con el teletrabajo ya no hay vuelta atrás para los trabajadores de Meta: tienen que volver a la oficina. El gigante de Internet, propietario de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha pedido que los empleados vuelvan a trabajar en persona al menos tres días a la semana a partir del 5 de septiembre.

En Genbeta

El teletrabajo puede perjudicar a los empleados más jóvenes. Les quita visibilidad y capacidad de aprendizaje

Algunos podrán librarse: un grupo de empleados de Meta que han sido designados como trabajadores remotos y que podrán mantener el teletrabajo. Aquí podría entrar el número dos de Zuckerberg: el español Javier Javier Oliván que pudo abandonar Silicon Valley para teletrabajar desde su país natal. Esta información no está confirmada ahora por Meta.

Nuevas reglas anunciadas por Meta

En una declaración a CNN, un portavoz de Meta ha dicho sobre esta política actualizada que: "estamos comprometidos con el trabajo distribuido y confiamos en que las personas puedan tener un impacto significativo tanto desde la oficina como desde casa".

Eso sí, llama la atención que dice que estas novedades no están grabadas "en piedra", es decir, que podrían tener cierta …