Muchos son los trucos que los entrevistadores y reclutadores para nuevas vacantes laborales pueden tener asegurarse de que la persona con la que hablan es la candidata ideal para un puesto. Hoy vamos a hablar de una técnica que han vivido diversas personas y que es muy curiosa. Un candidato fue contratado después de completar, sin saberlo, la prueba del agua con éxito durante la entrevista, decía un titular de un medio hace unos días.

Y bien, ¿qué es la "prueba del agua", que ha dividido a los usuarios de las redes sociales? . En una publicación en Reddit, una persona pidió a los gerentes de contratación que revelaran las "pruebas especiales" que tienen para los candidatos, y un solicitante reveló un desafío muy específico en el que la mayoría de las personas probablemente no pensarían mucho.

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"No soy gerente de contratación, pero hablé con la mía después de ser contratada y me dijo que un método que usan cuando contratan es poner una jarra de agua con una taza afuera para ver si alguien la bebe mientras es entrevistado", escribió. "Yo fui la única persona que bebió el agua a un "ritmo normal" durante la entrevista y esto se ve como "tener confianza en el entorno laboral al aceptar un regalo …