Reino Unido ha sido uno de los países del mundo que más ganas le ha puesto a la jornada laboral de cuatro días. Tanto que en el año 2022, empresas británicas llevaron a cabo el que era el mayor experimento mundial de trabajar cuatro días a la semana con más de 70 empresas y organizaciones del Reino Unido probando este recorte laboral. Y todo se documentó y la mayoría de participantes quedaron satisfechos.

Ahora, en este año 2025, 200 empresas, con 5.000 empleados en total, han firmado un acuerdo para apostar por la semana laboral de cuatro días. Las organizaciones benéficas, las empresas de marketing y las empresas tecnológicas están entre las más representadas, según información de la Fundación 4 Day Week. Los defensores de la semana de cuatro días dicen que el patrón de cinco días es un vestigio de una era económica anterior.

En Genbeta

Hemos repasado diez experimentos sobre la semana laboral de 4 días. Y descubierto pruebas con resultados muy interesantes

La Generación Z se queja mucho de la situación laboral que se han encontrado al llegar al mercado. Joe Ryle, director de campaña de la fundación, les está dando la razón al afirmar que "la semana laboral de cinco días de 9 a 5 se inventó hace 100 años y ya no sirve para nada".

En la práctica, la Generación Alfa, cuyos miembros mayores comenzarán a unirse a las empresas …