Hace tiempo veíamos un análisis desarrollado por Simon Kuper, experto que afirmaba que los trabajadores somos más felices si teletrabajamos. Y considera que deberíamos tratar el trabajo remoto como mucho más que una cuestión corporativa y es que según él, es "una oportunidad de crear una sociedad mejor".

También analizamos un gran estudio de cuatro años observando el teletrabajo y su conclusión fue muy clara: "Trabajar desde casa nos hace más felices".

En Genbeta

Me gusta mucho teletrabajar y estas son las siete cosas que odiaría si tuviera que volver a una oficina

Ahora, un nuevo informe sorprendente muestra que las personas que trabajan en la oficina a tiempo completo no tienen niveles significativamente diferentes de felicidad o satisfacción que aquellos que tienen más opciones sobre su lugar de trabajo. Y es que la felicidad y satisfacción laboral depende más de otros factores que del trabajo en remoto o en la oficina.

Cultura empresarial

Resulta que puede que no se trate tanto de dónde trabajas como del liderazgo, la cultura y las prácticas de tu empresa o organización, y las relaciones que tienes con tus colegas.

Además, de acuerdo con Gallup, que es una firma encargada de hacer estudios de mercado, trabajar de forma remota no es lo ideal. La gran mayoría de las personas desean flexibilidad. En particular, el 61% de quienes trabajan en empleos con capacidad de trabajo remoto querían trabajar en casa a …