¿Te atreverías a estafar a la propia empresa en la que trabajas? Eso es lo que pensaron un grupo de seis trabajadores de Apple que ideó un elaborado plan para aprovecharse del programa de donaciones benéficas de la compañía, consiguiendo desviar más de 150.000 dólares antes de ser descubiertos.

Y es que estafas internas en las grandes tecnológicas son más habituales de lo que pensamos. De hecho no es la primera vez que estafan directamente a Apple. En otra ocasión consiguieron “colocarles” más de 6.000 iPhone falsos y conseguir a cambio 2,5 millones. La estafa de hoy tampoco se queda atrás.

Un plan que comenzó con falsas organizaciones benéficas

Lo que parecía un simple programa de donaciones corporativas se convirtió en una de las estafas más elaboradas dentro de Apple. Siu Kei Kwan, de 37 años y residente en Castro Valley, actuó como cabecilla de la operación. Reclutó a otros cinco empleados de Apple para llevar a cabo su plan. El grupo utilizó dos organizaciones benéficas aparentemente legítimas: "American Chinese International Cultural Exchange (ACICE)" y "Hop4Kids", donde casualmente Kwan ejercía como CEO y contable respectivamente.

La clave del engaño: aprovechar el programa de matching de Apple

El método era tan ingenioso como fraudulento. Los empleados realizaban donaciones a través de Benevity, una plataforma externa que Apple utiliza para gestionar donaciones. La compañía de Cupertino tiene una política generosa: por cada dólar donado por un empleado, Apple aporta entre el 100% y el …