¿Empleados o asociados? La figura laboral de los repartidores y conductores de aplicaciones como Didi, Uber o Rappi ha sido una debate con pocas propuestas durante los últimos años.

Pero eso podría cambiar. Claudia Sheinbaum sí intentará cambiar la situación de informalidad de los trabajadores de apps, según dijo en su toma de protesta como la nueva presidenta de México.

La presidenta de México hizo mención al tema ayer martes 1 de octubre, luego de su toma de protesta. En su primer mensaje oficial, enumeró 100 objetivos de su gobierno y, al hablar de una “República con trabajo y salario justo”, se refirió en el punto 59 a los trabajadores de aplicaciones:

“Este mes enviaremos la ley para garantizar la obligatoriedad de la seguridad social para las y los trabajadores repartidores de aplicaciones telefónicas.”

La mandataria ya había expresado su interés en este proyecto entre sus compromisos asumidos de campaña. De acuerdo con una nota de El Economista, Sheinbaum afirmó durante una conferencia de prensa en agosto pasado:

“Lo que tiene que ver con la informalidad de los repartidores es algo muy importante, porque ni siquiera tienen contrato; son ‘socios’ de las grandes trasnacionales. Necesitamos que en este trabajo que ha crecido mucho en nuestro país, particularmente en las grandes ciudades, tengan derechos estos trabajadores”

La propuesta para mejorar la situación laboral de estos trabajadores - que las aplicaciones no reconocen como empleados, sino únicamente como …