Hay exempleados de Meta, despedidos hace unos meses, que han dicho en sus redes sociales que cuando la empresa de redes sociales los contrató durante la pandemia, no había trabajo que hacer y que ellos están seguros de que los contrataron para quedarse con el talento de la competencia en una época de mucho crecimiento del sector.

El sector tecnológico siempre ha tenido muchos problemas para encontrar empleados, no es algo nuevo de hoy (aunque ya hemos visto que el mercado ofrece soluciones sencillas: la flexibilidad laboral y ofrecer un buen ambiente). Unos mails filtrados muestran que ya a comienzos de este milenio los gigantes de Silicon Valley sufrían este problema.

En Genbeta

Las empresas pequeñas tienen algo que las grandes tech no quieren ofrecer a sus trabajadores: esta es su baza para captar talento

Los mails muestran conversaciones de Steve Jobs con Bruce Chizen, el que era CEO de Adobe, y con Eric Schmidt y con Sergey Bring, líderes de Google en aquellos momentos.

Las quejas de Steve Jobs

Los primeros mails que podemos ver son de 2005. Steve Jobs que en aquel momento era CEO de Apple, reclamando a Chizen que "Adobe está reclutando gente de Apple. Ya han cogido a una persona y están llamando a muchas más".

En el correo, el emprendedor afirmaba que su empresa tenía una política mediante la que Apple no podría contratar a gente de Adobe y que …