Los trabajadores quieren apoyo para su bienestar emocional, físico y financiero y dicen los expertos en Recursos Humanos que esa es una de las claves de impulsar la productividad de los trabajadores.

En estos momentos en el que muchos estudios afirman que estamos en niveles récord de estrés y se buscan constantemente fórmulas para sacar lo mejor de la eficiencia del trabajador, la clave está en el bienestar, según estudios.

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Trabajar cuatro días a la semana reduce el estrés de los trabajadores y esto da más ingresos a las empresas: eso dice este estudio

Un nuevo estudio explica que los directivos que integran y miden de forma significativa sus beneficios de bienestar obtienen grandes recompensas.

Concretamente, alrededor del 99% de los responsables de RR.HH. que realizan un seguimiento del programa de bienestar de su empresa afirman que aumenta la productividad de los empleados, según un nuevo informe de Wellhub, una plataforma global de bienestar corporativo antes conocida como Gympass.

Si alguien duerme mal y come mal no puede ser productivo

Livia de Bastos Martini, que es la directora de personal de Wellhub lo explica muy bien: "cuando alguien no duerme bien, no come bien, no hace ejercicio, no trabaja su salud mental" la persona es más improductiva y, además, explica a Fortune que es muy evidente el efecto.

Alrededor del 47% de líderes de recursos humanos encuestados vio mejoras "importantes" en la productividad, …