Paso mucho tiempo con personas de la Generación Z y no estoy de acuerdo en muchas de las críticas que leo sobre esta gente joven. Mi hermana es una jovenzuela. Tenemos años de diferencia y pasamos mucho tiempo juntas. Por tanto, también con colegas de ella. Es muy activa, ha estudiado, trabajado y también ha dejado un trabajo por no aguantar un ambiente laboral que no quería, como ya hemos visto en historias que hemos compartido en Genbeta.

Hace poco hice un viaje donde me tocó coincidir con muchas mujeres jóvenes, llenas de energía, con buenos estudios y muy interesante formación a sus espaldas y con ganas de hacer muchas cosas que puedan hacer de este un mundo mejor. Chicas de Italia, Suiza, España o Francia que comparten unas frustraciones muy comunes frente al mercado laboral, que iremos viendo en este artículo.

En Genbeta

La generación Z pone en jaque las dinámicas de las empresas: cinco cualidades de los jóvenes para los que ascender no es prioridad

En Genbeta escribimos muy a menudo de cómo la Generación-Z tiene su propios hábitos que están poniendo en jaque las dinámicas empresariales tal y como las conocemos con sus particularidades, al igual que ya pasó con los millenials en su momento. Muchos jefes de generaciones mayores critican a la gente joven. Y yo soy partidaria, como millenial que ya tuvo que vivir las críticas que se nos …