Steve Jobs es posiblemente la figura más mítica y polémica en la historia de la tecnología. Tomó grandes decisiones que catapultaron a Apple a ser la empresa más valiosa de la historia llegando a valer un billón de dólares. Jobs tenía claro cuál era el enemigo de la productividad y en general tenía mucho más claros otros aspectos fundamentales en la historia de la tecnología. Tenía una personalidad increíblemente marcada, algo que se puede ver a la perfección en la manera en la que caminaba y también en su forma de vestir. Como no podía ser de otra manera, también habló largo y tendido sobre la importancia de las entrevistas de trabajo y el reclutamiento de personal, dejando claro cómo había que actuar.La estrategia de Steve Jobs en las entrevistas de trabajoSteve Jobs tenía una mecánica básica para saber a quien contratar. De hecho, ocupaba mucha parte de su día a día en entrevistas de trabajo ya que consideraba que el proceso de selección era clave para el futuro de la compañía. Por ello, trataba de poner a los trabajadores en serios aprietos esperando buscar una discusión o un debate en el que los empleados le llevaran la contraria. Lo que menos quería Jobs en su trabajo era aduladores, así que siempre buscaba a gente que tratara de llevarle la contraria porque consideraba que eso demostraba que las ideas eran firmes. Además, también les ugstaba molestarles diciéndoles que su trabajo no era muy bueno.Muchas veces en una entrevista molesto a …