Las historias de despidos en los que empresas o jefes no respetan los derechos de los trabajadores y que acaban mal suelen gustar mucho. Al final, quién no quiere un final feliz donde se haga justicia. Hace unos días veíamos que un hombre fue despedido, su PC bloqueado en el mismo momento y seis meses después, la empresa necesitaba su contraseña porque eran incapaces de acceder a ese equipo y él pasó de responderles, como contó en Reddit.

Las historias de empresas y CEO que ejercen malas prácticas contra sus empleados se multiplican en las redes sociales y en foros. Despidos con frialdad (como el de Booking con un vídeo pregrabado o las llamadas de Zoom que en cuestión de segundo echan a miles de personas a la calle); la obligación de volver a la oficina poniendo excusas tan bizarras como que los snacks son ricos; o mentiras en los procesos de selección sobre la flexibilidad y el teletrabajo... levantan comentarios de enfado en foros como Reddit.

En Genbeta

Esta empresa obligó a 400 empleados a teletrabajar un día. Todo para despedirlos por videollamada y no a la cara

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