Aunque haya aspectos del trabajo en remoto que puedan minar nuestra concentración o la eficiencia (como ya hemos publicado, hay asuntos como recibir constantes notificaciones o tener muchas videollamadas que nos afectan negativamente), hay otros que ayudan a equilibrar. Por ejemplo, no tener que moverte de casa para trabajar.

Un equipo de investigación de la Universidad de Texas descubrió que la capacidad de recuperación de los empleados y de la empresa puede mejorar si los empleados tienen la oportunidad de trabajar a distancia durante emergencias y catástrofes naturales, pero siempre tomándose los descansos necesarios.

En Genbeta

Las empresas españolas por fin permiten a los desarrolladores trabajar en remoto como ellos querían: todo gracias a la pandemia

El equipo de investigadores analizaron una gran empresa de petróleo y gas de Houston para analizar los datos del software usado por 264 empleados. Durante el periodo de estudio, la empresa se vio obligada a cerrar sus oficinas debido a inundaciones.

Parece ser que hay un grave problema: cuando estamos en casa tendemos a descansar menos y una solución es ello es ofrecer software que vaya animando al trabajador a descansar o darse un paseo.

Menos uso de PC

Lo que es interesante del estudio es que investigadores examinaron los datos tecnológicos de los empleados antes, durante y después del huracán Harvey.

Descubrieron que, aunque el uso total del …