El trabajo en remoto ha llegado de forma inesperada para todos y lo ha hecho para quedarse. Ha sido necesaria una rápida adaptación pero ni todas las empresas estaban bien preparadas para este cambio. Para la mayoría de las compañías se trata de una nueva forma de trabajar con mucho potencial si se utilizan todos los recursos y herramientas que existen. Según los datos elaborados por el Instituto de Estadística Europeo, Eurostat, en 2019 apenas un 3% de los empleados españoles trabajaba a distancia de forma habitual. De ahí que las dificultades sean evidentes, sobre todo si se tiene en cuenta que el grado de madurez digital de los actores involucrados en este proceso de adaptación al trabajo a distancia no es el mismo.

Es importante pasar de un modelo improvisado de trabajo en remoto a otro más estable que permita asegurar los mismos niveles de productividad, seguridad y profesionalidad en remoto que de forma presencial. Precisamente para ayudar a las empresas, especialmente a las Pymes, a implantar este tipo de soluciones, se ha puesto en marcha una plataforma solidaria, «
Todos Desde Casa
», gracias al trabajo conjunto de la International Association of Microsoft Channel Partners (IAMCP) de España, junto con Microsoft y otras empresas y entidades colaboradoras. Esta plataforma conecta a empresas tecnológicas y voluntarios particulares que desean ofrecer, de forma solidaria, recursos, conocimientos y experiencias para habilitar entornos de trabajo en remoto en aquellas empresas, centros educativos y entidades públicas que necesiten poner en marcha sistemas para esta forma …