"Si nadie se levanta, las cosas no van a cambiar".
A unos días del escándalo de acoso sexual dentro de Uber, la empresa de Elon Musk, Tesla, también ha sido acusada de ser tolerante con el sexismo al permitir el acoso generalizado, dar menos salario por el mismo trabajo a las mujeres y restringir los mejores puestos dentro de la empresa a los varones.
Las acusaciones vienen de AJ Vandermeyden, una ingeniera de Tesla, quien describió el panorama de sexismo en entrevista con The Guardian. Vadermeyden sigue trabajando en la empresa y, a pesar de las repercusiones laborales que su declaración puede tener, ha afirmado que "si nadie se levanta, las cosas no van a cambiar".
Tesla ha mostrado desinterés en el tema, de acuerdo con la ingeniera

De los 30 puestos directivos en Tesla, sólo dos son ocupados por mujeres. Dice Vandermeyden que cuando hacía llamados de atención al respecto le contestaban: "estamos enfocados en hacer autos. No tenemos tiempo para lidiar con todas esas cosas".
Vandermayden denuncia que gana menos que sus compañeros hombres, incluso cuando ella detectaba debilidades en los vehículos de la compañía que sus colegas pasaban por alto. Los abogados de la ingeniera argumentan que sus compañeros, quienes estaban "igual o menos calificados" que ella, eran quienes obtenían mejores puestos.
En un ambiente dominado por hombres, Vandermeyden denuncia también que sus colegas usaron lenguaje inapropiado, silbidos y piropos contra ella y otras colegas.
Ante la polémica, The Guardian escribió a Tesla en busca de respuestas. La compañía simplemente respondió que "entendían …