El mayor ensayo mundial del teletrabajo no se ha producido en las mejores circunstancias. Como fórmula productiva, apenas un 8% de las empresas españolas contaban con proyectos para mantener sus actividades en remoto. La pandemia ha acelerado los planes de digitalización. Por sus obvias ventajas, Twitter se ha convertido en la primera gran empresa de tecnología en permitir que los empleados que puedan acogerse al teletrabajo de manera indefinida.

El brote de nuevo coronavirus Covid-19 ha provocado cambios sin precedentes en la cultura empresarial de todo el mundo. Una gran mayoría ha tenido que poner en marcha mecanismos, no siempre adecuados por su falta de seguridad informática, para mantener abierta su actividad económica. El teletrabajo se ha impuesto y esa mal llamada «nueva normalidad» puede erigirse como el camino a seguir por las empresas en un futuro.

En este sentido, la multinacional de internet ha asegurado que no volverá a abrir la mayoría de las oficinas que tiene repartidas en numerosos países. No contento con ello, también va a permitir que sus empleados puedan elegir si regresan o no a las instalaciones una vez pasada la crisis sanitaria, según informó este martes en un comunicado la compañía. Twitter también ha prometido que no autorizará viajes de negocios hasta septiembre y tampoco realizará eventos físicos durante el resto del año.

«Si nuestros empleados tienen un puesto y una situación que les permita trabajar desde casa y quieren hacerlo indefinidamente, lo haremos posible», señalan fuentes de la empresa a AFP. «De …