Hace unos días veíamos que en España la reconocida empresa de energía Holaluz estaba en plena disputa con sus trabajadores: sus empleados están hartos de sus condiciones laborales y arrancaron una huelga.

Según el sindicato CGT Barcelona, "la plantilla de Holaluz convoca huelga indefinida, después de un ERE y de una constante pérdida de derechos, sueldos congelados y una fuerte presión a la plantilla". Uno de los grandes problemas, la empresa obliga a la gente a ir a la oficina tras cinco años y muchos de los empleados se han mudado estos años y ya no están cerca de Barcelona.

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Esta empresa española obligó a sus empleados a volver a la oficina. La respuesta de ellos es una huelga: muchos se habían mudado

Ahora se ha hecho público que el 25% de la plantilla ha decidido no aceptar las nuevas condiciones impuestas por la compañía energética y, con ello, rescindir su contrato. Varias son las condiciones impuestas por la compañía que llevan a una situación peor. Además, la firma pasó de obligar a ir tres días, el pasado mes de septiembre, a exigir ahora que la gente trabaje en la oficina los cinco días de la semana, según recoge Xataka.

Hay estudios que apuntan a que muchas empresas exigieron la vuelta al teletrabajo para conseguir reducir plantilla en momentos en los que quisieron tener menos trabajadores y en el caso de Holaluz, si esa …