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Publicado por: Applesfera

Publicado en: 03/12/2024 02:28

Escrito por: Álvaro García M.

Un CEO de 22 años exige a sus empleados trabajar 100 horas semanales:

Un CEO de 22 años exige a sus empleados trabajar 100 horas semanales: "no ofrecemos conciliación". Apple prefiere la vía contraria

Trabajar más de 12 horas al día es un buen estilo de vida. O al menos de eso presume el CEO de Greptile, una joven compañía de San Francisco que ha sido capaz de crear un asistente de inteligencia artificial que ayuda en sus labores a los desarrolladores. Para Daksh Gupta, que es como se llama este joven directivo, no se debe tolerar un mal trabajo. Aunque sea estresante.

Todo ello vino a raíz de sus publicaciones en redes sociales, teniendo que matizar más tarde sus palabras, aunque dejando entrever que su política de conciliación no es lo más deseable. De hecho, son prácticas muy diferentes a las que se estilan en el sector con compañías como Apple.

Aunque con matices, este CEO cree que es la mejor forma de ser los mejores





El origen de toda la controversia viene en la explicación que Daksh Gupta emitió en X para enfrentar las decenas de solicitudes de empleo que estaba recibiendo Greptile. Empezaba siendo claro y directo al afirmar que la compañía "no ofrece equilibrio entre la vida laboral y personal".

En su ánimo de rebajar las pretensiones de los candidatos, añadió que "una jornada típica comienza a las 9 de la mañana y termina a las 11 de la noche e incluso más tarde, trabajando incluso los sábados y domingos". Son horarios sumamente exigentes y, como también dejó ver, estresantes. De ahí que se hiciese viral su publicación y recibiese oleadas de críticas. Menos …

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