Un CEO de una empresa tecnológica, que tiene 22 años, ha causado gran polémica por las jornadas laborales a las que somete a su plantilla. Según él, trabajar una semana laboral de 80 horas es una elección de estilo de vida. Tras hacer público hace unas semanas cómo son las condiciones laborales en su empresa, ha incluso recibido amenazas. Mientras, él sigue usando su perfil en la red social X para ir echando leña al fuego.

Daksh Gupta, es el fundador de Greptile, una empresa de software empresarial con sede en San Francisco. El joven publicó en X a principios de este mes que su empresa "no ofrece ningún equilibrio entre el trabajo y la vida personal".

De hecho, explicaba que él especifica esto en las entrevistas para que en el proceso de selección no siga adelante nadie que no quiera someterse a esas jornadas interminables.

"No ofrece equilibrio entre la vida laboral y la personal"

La polémica pública arrancó cuando el pasado 8 de noviembre dijo en una publicación que había comenzado recientemente "a decirles a los candidatos en la primera entrevista que Greptile no ofrece equilibrio entre vida laboral y personal, que los días laborales típicos comienzan a las 9 de la mañana y terminan a las 11 de la noche, a menudo más tarde, y trabajamos los sábados y a veces también los domingos. Hago hincapié en que el ambiente es muy estresante y que no se tolera el …