El director de una empresa publicó una selfie en LinkedIn en la que salía llorando después de despedir a muchos de los trabajadores de la firma, la foto se hizo viral y recibió muchísimas críticas. Braden Wallake, director ejecutivo de HyperSocial, una startup de marketing, dice quería ser honesto acerca de lo difícil que puede ser ejercer como director ejecutivo en ciertas circunstancias.

Wallake acababa de despedir empleados por primera vez, como dijo en una entrevista con The Washington Post y también recortó su sueldo e hizo otros ajustes comerciales.

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Tras despedir a un par de personas, "esto será lo más vulnerable que jamás compartiré", comenzó en una publicación larga junto con una foto de él mismo con lágrimas visibles. Wallake quería reconocer sus errores, dijo, y acercarse a otros dueños de negocios que podrían estar "sintiendo el dolor" detrás de sus decisiones difíciles.

No todos los CEO son insensibles, dice Wallake

Dice el hombre que su objetivo era mostrar a otros directores ejecutivos este sufrimiento que acarrea tener que echar a gente a la calle porque "quería que se sintieran menos solos".

"Sólo quiero que la gente vea", escribió, "que no todos los directores ejecutivos son insensibles y no les importa cuando tienen que despedir gente". Pero consiguió efecto …