¿Hasta qué punto es aconsejable el teletrabajo? Para muchas personas es algo esencial, prefiriendo incluso cobrar menos dinero que volver a la oficina. Más allá de buscar el mejor beneficio para la empresa, un último estudio pone el foco en si teletrabajar al 100% hace bien a nuestra manera de socializar. Con su máximo exponente en los años 2020 y 2021, ahora el debate está en si escoger un modelo de trabajo híbrido, total o, por otro lado, volver a la oficina por completo.

La fórmula mágica: 2-3 días de teletrabajo

Según un estudio de salud pública, el equilibrio perfecto está en teletrabajar entre dos y tres días a la semana. Este modelo híbrido parece ser la clave para maximizar la satisfacción laboral y cuidar nuestra salud mental. ¿La razón? Simple: ofrece flexibilidad sin caer en el aislamiento que puede provocar el trabajo 100% remoto.

Uno de los mayores desafíos del teletrabajo es aprender a desconectar. Cuando tu oficina es tu casa, ¿cómo sabes cuándo "salir del trabajo"? Es ahí donde el modelo híbrido brilla: te da lo mejor de ambos mundos. Curiosamente, incluso algunos jóvenes están viendo con buenos ojos volver a la oficina. ¿La razón? Poder socializar y marcar una clara diferencia entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal. "Me voy de la oficina y adiós al trabajo".

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