Tener más de un trabajo al mismo tiempo se ha convertido en una tendencia. A veces para combatir la inflación (sobre todo en el caso de Estados Unidos donde está por los aires y donde esta práctica es muy habitual) y otras veces porque dicen los trabajadores que aunque sus empresas les exigen estar 40 horas "trabajando", no hay tantas tareas para cubrir ese tiempo y buscan trabajos extra para ganar más dinero. También en Europa hay trabajadores que tienen más de un trabajo.

El ex vicepresidente de recursos humanos en Microsoft, Chris Williams, que ahora es consultor y muy activo en redes sociales, ha hablado sobre esto en un artículo para Insider y también ha hablado sobre el teletrabajo. Una afirmación muy interesante ha sido:

En Genbeta

Los expertos en recursos humanos recomiendan que tomes las riendas de tu búsqueda de trabajo: así es el reclutamiento inverso

La introducción del trabajo desde casa fue un momento fascinante porque me dio la oportunidad de ver el miedo en los rostros de los gerentes porque de repente perdieron el control con el que habían vivido.

Jefes demonizando el teletrabajo

Él resalta cómo los directivos para, de algún modo, demonizar esta nueva forma de trabajo compartieron historias virales de empleados que pasaban el día jugando videojuegos, trabajando en la playa o, dice literalmente, "el mayor horror: trabajar en dos trabajos de tiempo completo". Chris Williams dice que para …