Mark Luckie, un exempleado de Facebook, ha hecho público un comunicado interno que transmitió a la compañía y a los empleados el 8 de noviembre, poco antes de marcharse. En él, desde la experiencia acumulada con su cargo como "Strategic Partner Manager for Global Influencers focused on Underrepresented Voices", es decir, como manager centrado en influencers infrarrepresentados, afirma que "Facebook tiene tiene un problema con la gente negra".

Luckie no sólo se refiere a los usuarios, y en ese sentido, el título del extenso y detallado texto es "Facebook está fallando a sus empleados negros y a sus usuarios negros".

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El exempleado habla de cómo la gente negra en Facebook, pese a ser el grupo demográfico que más utiliza la plataforma para comunicarse con los amigos y familia en todas las edades (también en Instagram), a menudo sufre malas experiencias. Y es un problema al que según Luckie, "no se le está poniendo solución".

De acuerdo al texto, "gente no negra reporta contenido positivo de gente negra como discurso de odio, pese a que a menudo no viola los Términos y condiciones de uso de Facebook". Así, mucho contenido que no atenta contra nada es eliminado sin aviso. Lo …