"Me resulta útil que los candidatos me cuenten una historia al responder las preguntas", es lo que dice la entrevistadora de una empresa llamada Fairgo.ai a los candidatos a acceder a la empresa. Una mujer pelirroja que, curiosamente, no es una persona, sino un avatar de inteligencia artificial o IA.

La historia de esta curiosa entrevista fue compartida por un hombre llamado Ryan contando su experiencia en el proceso de selección de la empresa y, según sus palabras, "este avatar de IA de RR.HH. es una demostración perfecta del capitalismo en etapa avanzada”. El hombre publicó un clip de su entrevista en LinkedIn hace unos días.

De acuerdo con Jack Ryan, "si bien la intención de Fairgo es brindar un proceso de entrevista justo y equitativo, no puedo imaginar que la IA, los LLM y otras herramientas sean capaces de interpretar la emoción humana y las reacciones faciales para brindar una entrevista real y completa".

"La conexión e interacción humanas es el indicador más importante de cómo un equipo se integrará y trabajará en equipo. Si una IA está ejecutando el proceso de la etapa inicial, elimina candidatos potenciales debido a su diseño algorítmico" es lo que ha opinado el hombre que ha compartido su experiencia.

Entrevistas "imparciales"

En su web, Fairgo explica que su agente de IA "habla con los candidatos en cualquier momento y en cualquier lugar". La empresa afirma que puede "garantizar que cada candidato sea evaluado en igualdad …