Los despidos significan un temor para muchos. Quedarse sin el sustento que provee un empleo también puede reflejarse en un trauma que puede no acabar del todo bien. Un ejemplo es el caso de Kandula Nagaraju, quien fue despedido por la empresa para la que trabajó debido a un "desempeño laboral deficiente".

Enfurecido por su despedido, Kandula ingresó a los sistemas de prueba informáticos de su anterior empleo y borró 180 servidores virtuales. El resultado: generó pérdidas evaluadas en aproximadamente 678,000 dólares (alrededor de 12 millones y medio de pesos).

Crónica de un boicot no anunciado

Octubre de 2022, Kandula Nagaraju, un ingeniero de software de 39 años, es despedido de NCS, empresa situada en Singapur que ofrece servicios de informática, comunicación y tecnología.

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De acuerdo con el medio local Channel News Asia, creyó haber hecho importantes contribuciones durante su año de estancia en la empresa, por lo que regresó a su país de origen, India. Confundido y molesto decidió devolverles la jugada. A través de su computadora portátil, accedió sin autorización al sistema de NCS en varias ocasiones entre el 6 y el 17 de enero de 2023.

Para febrero de ese año, regresó a Singapur tras encontrar otro trabajo y utilizó la red wifi de …