Esta semana el Gobierno ha anunciado un cambio en el reglamento de la Ley de Extranjería en España que espera que 300.000 personas puedan regular su situación al año y tener así permiso de trabajo. España, como la mayoría de países de Europa y de Asia, necesita mano de obra joven en un contexto social en el que la natalidad ha caído en las últimas décadas.

La medida puede ayudar a frenar una realidad que ha descubierto el nuevo estudio de Adecco sobre el mercado español: en 2030, más del 40% de la población activa en España tendrá más de 50 años. Y hasta el año 2050, la población seguirá envejeciendo.

En Genbeta

El Gobierno afirma que España necesita 300.000 trabajadores extranjeros al año: hay nuevo reglamento de extranjería para lograrlo

Estos datos vienen con claros y con sombras. Por un lado, dicen los expertos que en 2030, más del 40% de la población activa superará los 50 años y resulta fundamental erradicar el edadismo en los procesos de selección. Hay que recordar que hay estudios que apuntan a que si tienes entre 30 y 50 años en España, las empresas te quieren, pero que si estas por debajo o por encima no hacen esfuerzos por integrarte.

Y también ven importante que las nuevas generaciones (la Gen z y alfa) convivirán con las más sénior y valorarán de forma creciente trabajar en entornos inclusivos y con …