Hay carreras que dan acceso a un gran número de ofertas de trabajo prácticamente de forma instantánea. Las ingenierías suelen entrar en este paquete (no siempre) y en Genbeta hemos comentado en más de una ocasión anuncios de este tipo. Sin embargo, a grandes sueldos, lo normal es esperar una carga de trabajo alta o una posición destacada donde no se regatean las horas. Por eso, en Estados Unidos ha sorprendido una oferta que conjuga salario de seis cifras con cuatro días de trabajo semanal, ¿dónde está la trampa?

El anuncio. Jump Trading Group, empresa de comercio de tecnología financiera, ha lanzado una más que interesante oportunidad laboral en la que ofrece trabajos de cuatro días a la semana para ingenieros de producción, con el atractivo salario de entre 150.000 y 175.000 dólares anuales.

Sin embargo, hay un “pero”, como no podía ser de otra forma. La propuesta de la compañía tiene una particularidad algo exigente: los empleados que firmen deben asumir turnos de hasta 12 horas cada tercer fin de semana, trabajando “en un horario que se adapta a los mercados financieros internacionales”, lo que exige, según se lee en la letra pequeña, trabajar sábado y domingo en una modalidad cuya denominación no deja nada dudas: “Weekend Warrior”.

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